تاسیس مرکز نوآوری برای حمایت از نخبگان و فعالیت استارتاپها
تاریخ انتشار: ۲ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۳۸۸۰
به گزارش ایرنا، «محمد رضوی زاده» در نشست خبری که امروز سهشنبه در محل پژوهشگاه برگزار شد، اعلام کرد: این مرکز اواخر دهه ۴۰ پس از امضای یک تفاهمنامه بین ایران و ژاپن تاسیس شد. پس از مدتی از مجموعه دانشگاه تهران جدا و به وزارت ارتباطات منتقل شد.
وی افزود: در سه دهه گذشته فعالیتها اغلب در خصوص تولید تجهیزات بود، اما به تدریج اکنون از بحث تولید خارج و کمک به بومیسازی صنایع فاوا را در دستور کار خود قرار دادیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رضوی زاده تصریح کرد: قرار است مسائلی که در قسمتهای مختلف وزارت ارتباطات وجود دارد را شناسایی و برای حل آنها راههای خلاقانه پیدا کنیم. علاوه بر وزارت ارتباطات ما با دانشگاهها نیز در ارتباط هستیم و به شکلی نقطه اتصال وزارت ارتباطات با وزارت علوم به حساب میآییم.
رئیس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات افزود: یکی از دیگر وظایف ما آیندهپژوهی در روند پیشرفت حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات و استخراج ایده برای کمک به سیاستگذاری کلان کشور است.
وی افزود: یکی از داراییهای پژوهشگاه آزمایشگاههای تخصصی است که اکنون تعداد آنها به ۳۰ رسیده است. از این آزمایشگاهها برای توسعه تجهیزات حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات استفاده میکنیم.
رضوی زاده تاکید کرد: یکی از چالشهای موجود در زیستبوم ارتباطات نبود تجهیزات یا سختی دسترسی به آنها است که پژوهشگاه برای پیشبرد پروژههایی که در این بخش شکل میگیرد تجهیزات چند ده میلیاردی آزمایشگاهی خود را برای توسعه پایه برخی محصولات در اختیار شرکتهای نوپا و دانش بنیان قرار میدهد تا نیاز نباشد در ابتدای کار خود چنین هزینهای را متحمل شوند.
رئیس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات درباره حوزههای فعالیت پژوهشگاه، گفت: زیرساختها و خدمات ارتباطی مانند شبکههای نوری و ماهوارهای یکی از بخشهای اصلی فعالیتهای پژوهشگاه است. حوزه دیگر امنیت است و تیمهای متعدد در پژوهشگاه در این بخش فعالیت میکنند.
وی تصریح کرد: علاوه بر تمام اینها به بخش تنظیمگری نیز ورود کردیم. رصد فناوریهای نوین از دیگر وظایف ذاتی پژوهشگاه ارتباطات است. چهار سال قبل اولین پایلوت نسل پنجم اینترنت در این محل به مرحله اجرا درآمد.
رضوی زاده در ادامه با بیان اینکه پژوهشگاه ارتباطات در طراحی زیرساخت ارتباطی و اطلاعاتی نقش پررنگی دارد، گفت: بهزودی و با پتانسیلهایی که در پژوهشگاه وجود دارد یک مرکز نوآوری برای حمایت از نخبگان، جهتدهی به فعالیت استارتاپها راهاندازی خواهیم کرد.
رئیس پژوهشگاه ارتباطات گفت: این پژوهشگاه با دانشگاهها ارتباط تنگاتنگی دارد و ما بسیاری از کارهای پژوهشی خود را به دانشگاهها برونسپاری میکنیم. از سال گذشته حمایت از پایاننامههای حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات را در دستور کار خود قرار دادیم. مرکز مجزا برای هوش مصنوعی ایجاد کردیم که عنوان آن مرکز نوآوری هوش مصنوعی است و هدف ما این است که با توسعه هوش مصنوعی در حوزههای مختلف بتوانیم سریعتر هوش مصنوعی را وارد حوزههای ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور کنیم.
اقتصاد ارتباطات ۰ نفر میترا شکری برچسبها اینترنت ارتباطات و فناوری اطلاعات استارتاپ پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعاتمنبع: ایرنا
کلیدواژه: اینترنت ارتباطات و فناوری اطلاعات استارتاپ پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات اینترنت ارتباطات و فناوری اطلاعات استارتاپ پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ارتباطات و فناوری اطلاعات پژوهشگاه ارتباطات وزارت ارتباطات هوش مصنوعی رضوی زاده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۳۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز حمایت از کارگران نخبه با اجرای آییننامه حمایت از «نخبگان درون سازمانی»
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، همزمان با روز جهانی کارگر، نشست هماندیشی رئیس بنیاد ملی نخبگان با منتخبان سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروههای کار و واحدهای نمونه برگزار شد.
روح الله دهقانی در جمع کارگران نخبه برگزیده در جشنواره امتنان با اشاره به مفهوم نخبگی محدود به قشر دانشگاهی نبوده و جامعه کارگری برجستهترین نخبگان کشور را به خود دیده است، افزود: تلقی عموم جامعه از نخبگان، افرادی است که دانشگاهی هستند، در حالیکه نخبه محدود به قشر خاصی از جامعه نبوده و جامعه کار و کارگری ما بهرهمند از وجود افرادی است که با تلاش، خلاقیت و نوآوری خود مفهوم تازهای به نخبگی بخشیدهاند.
وی با تاکید بر اینکه میبایست تعریف و بیان جامعه از کارگر نخبه شفاف و تبیین شود، ادامه داد: در ادبیات و باور عمومی ما، کارگر کسی است که کار یدی و خدماتی انجامی میدهد، در حالی که عمده حاضران در این جمع از فارغالتحصیلان دانشگاهی و پژوهشگر هستند. پس یک مفهوم عمومی از کارگر داریم و یک مفهوم تخصصی، اما به طور کلی تلقی و تعریف دقیقی از مفهوم کارگر وجود ندارد و کامل نیست
دهقانی با تأکید بر اینکه تشویق و سوق دادن همه جامعه به کارآفرینی، صحیح نیست، ادامه داد: اشتغال جامعه به مشاغل گوناگون در جامعه را میتوان دو دسته دانست؛ دسته اول، اشتغال فرد کارآفرین و دسته دوم، افرادی که برای یک شرکت، سازمان یا صنعت کار میکنند. قبلاً هم بارها تأکید کردهام که تشویق و سوق دادن همه افراد جامعه به کارآفرین شدن یک اشتباه بزرگ راهبردی است.
وی گفت: کارآفرینی در نگاه اول یک مقوله شیک به نظر میرسد، اما تمام نیاز کشور را پوشش نمیدهد و لزوما به استعداد علمی ربط ندارد، بلکه ریسکپذیری بالا، تعاملات تجاری و ... را طلب میکند. در مقابل، افرادی هستند که خداوند استعدادهای دیگری را در اختیارشان قرار داده از جمله توانایی ایدهپردازی، تحلیل و تفکر، تعمق و ریزبینی و بسیاری از ظرفیتهای دیگر که تشویق چنین فردی به کارآفرین شدن، قطعا اشتباه است. بلوغ انسان این است که توانمندی خود را بشناسد و در موقعیت مناسب به کار ببندد.
به گفته وی، وقتی به فردی کارگر نخبه اطلاق میکنیم، منظور ما افرادی است که از توانمندی و ویژگیهای منحصر به فردی برخوردارند و در مجموعه خود یک نیاز را بسته به توانمندیها و استعدادهایشان تامین میکنند.
دهقانی با بیان اینکه بسط مفهوم نخبگی از محیط صرفاً آکادمیک و دانشگاهی به تمامی حوزههای نخبهپذیردر بنیاد ملی نخبگان به طور جدی دنبال میشود، ادامه داد: به دنبال بسط مفهوم نخبگی از محیط دانشگاهی هستیم. صرفا کسی که در دانشگاه است، نخبه شمرده نمیشود و سایر حوزهها مانند صنعت، فرهنگ و هنر، مدیریت و کارآفرینی برخی از ساحتهایی هستند که با تدوین آییننامههایی در بنیاد ملی نخبگان، حوزههای جدید شناسایی و معرفی نخبگان خواهند بود.
رئيس بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه نخبگان کارگری، پیش قراولان حوزه نخبگانی کشور هستند، ادامه داد: نوآوری چندین محیط دارد و در بسترهای مختلفی شکل میگیرد. نوآوری انواع مختلفی دارد که از جمله آنها میتوان به نوآوری در فرآیندها، نوآوری در محصول، نوآوریهای برافکن و نوآوریهای بهبوددهنده اشاره کرد. نوآوریها در بستر مناسب خود رشد مییابند.
دهقانی با بیان اینکه ایدههای نوآورانه و بهبود دهنده به دست نخبگان درون هر سازمان اتفاق میافتد، افزود: یکی از دلایلی که صنعت ما در برخی موارد نسبت به دانشگاهها احساس خوب ندارد همین جا است. نوآوری در صنعت قیدها و الزاماتی دارد که فرد نخبه دانشگاهی ممکن است ممکن است با آنها آشنا نباشد. همین باعث میشود که نوآوری دانشگاهی به تنهایی در بهبود صنعت کارآمد نیافتد؛ بنابرای نوآوریهای درون سازمانی فقط توسط افرادی میتواند تأثیرگذار باشد که در آن سازمان فعالیت میکنند.
وی با اشاره به تدوین آیین نامه نخبگان درونسازمانی در همین راستا افزود: با توجه به اهمیت بالای نخبگان و متخصصانی که در دل صنعت فعالیت میکنند، امسال آییننامه نخبگان درونسازمانی تدوین و اجرا خواهد شد. نخبه همان کارشناسی است که در یک صنعت، یک فرآیند را اصلاح میکند، یک محصول جدید ارائه میدهد، استانداردی را پیاده سازی میکند و صدها برابر هزینهای که برای خودش میشود به آن صنعت سود میرساند، قطعاً مصداق نخبگی است و بر همین اساس، بنیاد ملی نخبگان برنامه دارد تا آییننامهای را با هدف حمایت از نخبگان درون سازمانی یا به اصلاح عام کارگران نخبه، تدوین و اجرا کند.
دهقانی ادامه داد: معتقدم نگهداشت نیروی انسانی نخبه کار، نسبت به سایر حوزهها ارجحیت دارد و امیدوارم دوره بعدی که این نشست برگزار میشود، فرآیند شناسایی ارزیابی و حمایت از نخبگان درون سازمانی و دیگر حوزهها همچون نخبگان کارآفرینی و مدیریت، صنعت، فرهنگ، هنر و دیگر حوزهها برقرار شده باشد.
انتهای پیام/